こちらは人材派遣で働く人達を応援するサイトです!         

                                                           
人材派遣でキャリアUP人材派遣で稼きたい!と思うキミのための成功術を伝授
 
ウェブ アニメーター    『学校では対応できない、スクールではわからない、
        ハローワークでは知らない、企業では教えてくれない』
衝撃の事実
ウェブ アニメーター
 
◆◇IT派遣で稼げる派遣社員になるための極意を伝授!!◆◇   
 
人材派遣で稼げるようになるためには、キミが派遣会社に利用されるのではなく、逆にキミが派遣制度を上手く活用すれば良いのです! 
そのためには、ITスキルを身に付け、IT業界で働くことをお勧めします!! 


しかし、IT業界というのは、一般的に、いまいちよくわからない世界です。そこには現実があり、落とし穴があります。
ですから、皆さんは下記のような悩みや不安が出ると思います。。


●未経験からIT業界へ転職したい!異業種からIT業界へ転身したい!新卒、第2新卒で、IT業界へ就職したい!フリーターからIT業界で働けるようになりたい!
→でも・・文系出身で計算が得意じゃない・・ ネットとメールしかやったことがない・・ ITの特別な知識がない・・ Excel・Wordの基本操作は出来るけど・・
こんな私でも、パソコンを使ったお仕事が出来るのかしら。。


●パソコンスクール、ハローワークの職業訓練に通ったのでIT業界へ就職したい!ITの資格を取得したのでIT業界で働きたい!英語など、外国語をITで活かしたい!

→でも・・いったいどうやってIT業界へ就職すれば良いのだろう。。


●IT業界への転職に成功したのは良いけれど。。

→本当に僕で大丈夫かな。私のスキルで通用するのかしら。


IT業界で働いて1年〜3年になるけれど。。IT業界に勤めて3年〜5年になるけれど。。
→この先このままIT業界で働いて行くことができるのだろうか。。

●結婚、出産したので、地元で出来るだけ長く働きたい。家事、子供の送り迎えがあるので、通勤は自宅近郊で働きたい。
→このような条件でも働けるところはあるのでしょうか。。

●出産後、育児後、社会復帰したい。IT業界から異業種に転職し、また、IT業界へ復帰したい。
→ブランクがあるけれど就職できるでしょうか。。。

●IT業界で勤務して、かれこれ10年になるけれど。。

→現役引退まで働けるのだろうか。。

●IT業界で20年近く働いて来たけれど。。
→年齢的に雇ってもらえるだろうか。。


如何ですか?現在のキミは、上記のどれに当てはまりますか?
いずれにしまても、ここでは、こんな悩みや不安など、誰も教えてくれない現実を教えます。そして問題の解決に当たります!
そこで、このサイトに加え、僕のブログ、メルマガやレポートで、IT業界をしっかりと把握してもらい、今後のキミのキャリアプランのお役に立てもらいます。
そして、最終的には、キミに稼げる派遣社員になってもらいます!今の年収の倍を稼げるようになってもらいます!!
そのために、僕が伝授する技術を信じて実行してください!今日から考え方も変えてください!
必ず稼げるようになります!!キミの成功を祈っております!!!

退屈な人生を変える究極の派遣バイブルの始まりです!″





 
IT業界13年の現役派遣営業マンだから教えられる
人材派遣のキャリアUP方法!収入倍増の極意!!



 
 
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フリー系(パート・アルバイト)
■パート・アルバイトからITへキャリアUPするためには!?



≪はじめに≫
ひと口にパート・アルバイトと言いましても、業界・業種が多数あります。そのため、ここでは、@異業種のパート・アルバイトの方、と、AIT系のパート・アルバイトをしている方、BもともとIT業界で勤務してきたが、一旦、契約終了となり、次の派遣先が決まるまで、パート・アルバイトで、生活費を稼ぎながら、就職活動をしている人、の3種類にわけてご説明させて頂きたいと思います。ただし、3種類に振り分けなくとも、パート・アルバイトで、共通した点もあることも事実です。それらを順番に説明していきたい、と思います。

≪特徴(@Aの共通点)≫
パート・アルバイトの体制と派遣を一緒に考えてしまう人が、たまにおりますので、ここでハッキリ言っておきたいと思います。パート・アルバイトと派遣は全く別物になります。何が別物か、といいますと、パート・アルバイトのように、残業のユウズやお休みのユウズなどは一切利きません。パート・アルバイトのような感覚では困ります、ということなんです。体制的には、正社員まではいかなくとも、意識としては、正社員の意識で勤務するくらいでないと、派遣は務まりません。ですから、給与もパート・アルバイトよりも高いのです。このことをしっかりと認識してください。ですから、IT業界で言えば、平日月〜金の長期、5日間連続勤務のフル稼働+残業OK、という最低条件がクリア出来ない人は、IT派遣では勤務出来ません、という現実があることを知ってください。

≪異業種(IT未経験)のパート・アルバイトの方≫
異業種の人が、IT派遣にキャリアUPするためには、いくつかの難関がございます。まず、大変申し分けございませんが、キミが既に30代〜の人でしたら、IT業界は、諦めてもらうしかありません。というのは、それだけ、IT業界は、年齢・スキル・経験の3点において、非常にシビアである、ということと、やはり技術職であるからです。技術の積み重ねで言えば、新卒から、IT業界で勤務してしる人と、30からスタートしようとしている人では、既に、10年間もの差がございます。これでは、到底、勝てません。このように、世間では、おもむろに表では言いませんが、正直、無理です。経験者でも、初級レベルのIT経験しかなければ、エンジニア人生として、かなり厳しい、という状態であるわけですから、ましてや、未経験の人は、あまりにも非現実的すぎることになります。そのため、ITは趣味として割り切ってしまった方が幸せです。では、20代の人ならば、どうか。28歳〜30歳で、IT未経験者であれば、やはり大変申し訳ございませんが、30代〜の方達となんら大差はございません。唯一、キミがPCが趣味で、何かしら個人でパソコンをやっている、PCスクールに通っていた、+ITの資格所有者か、これから取得する、ということであれば、まだ、望みがあります。ただ、本当に基本的なITスキルや、Excel・Wordレベルのスクールや資格であれば、かなり、現実は、厳しいです。最悪、諦めた方が身のためです、ということになります。キミが女性である、もしくは、英語が可能であれば、まだ、それでも希望は持てますが。。次に25歳から27歳までの人。この年齢が、パート・アルバイトからIT業界への転身年齢ではギリギリの年となります。出来れば、コールセンターなどのパート・アルバイト経験があってほしいところですが。コールセンター経験があれば、あとは、ITスキルや資格を身につければ、テクニカルサポート、ヘルプデスクへの転身が図れます。それをきっかけにキャリアUPを図っていく道が開けます。しかし、ここで、ITスキル・資格を身につけられなければ、ITへの転身は、諦める方向になります。結論から言いますと、結局、若ければ、若いほどよいのでしょう!?と思うかも知れません。確かに若手の方が良いことは否定はしませんが、実は、18歳〜22歳くらいでは、今度は、若すぎることになります。ITスキルの前に、会社経験、社会人経験として、まだ、少な過ぎる、ということになります。この点が、懸念されてしまいますので、この年代の方は、今のうちに、ITスキルを磨くことにパワーを向けた方が良いですね。この時期をIT勉強期間と割り切って、スクールに通うとか、資格を取得するとか。年齢を重ねていけばいくほど、忙しくて勉強する暇がない、とか、体力的に衰えてきたりしてしまいますので、特に資格は、若いパワーがあるうちに、難しい資格に挑戦しておくことをお勧めします。そうすれば、あとは、実務経験を積み重ねればよい、という状態になることが可能だからです。結局、パート・アルバイトから、ITへ転身する年代でベストは、23歳から24歳の人たちとなります。第2新卒の方もいると思います。ただ、ベストと言いましても、ITのスキルや会社経験が豊富なわけではありませんので、ここから、着実に経験・スキルを身につけていきましょう、という事です。それが出来るのが、この年代の人達です、という意味なのです。まずは、オフィスワークへの転身を図ることが大切です。目的は、企業という民間の企業組織、環境になれること、PCを使ったお仕事の経験を積むこと、ビジネスマナー・ビジネス電話になれる事が大事です。ですから、データ入力やコールセンターへ勤務することをお勧めします。ちなにみ、いきなり事務職への転身は、事務職の経験がないため、厳しいです。詳細は、オフィスワーク系でチェックしてください。パソコンやオフィスワーク業務経験を積む、ということで言えば、データ入力でOK、なのですが、できれば、コールセンターの勤務をすることを一番推奨します。というのも、コールセンターであれば、何よりも、電話応対に慣れることが出来る、ということが一番のメリットであり、ポイントになります。反面、電話がメインのお仕事、となると、抵抗を持たれる方が、
一気に多くなるのも事実です。しかし、あとあとコミュニケーション力で苦労し、結局、最終的にコミュニケーション力がないために、自爆していってしまう、ということになるならば、出来るだけ、早いうちに、経験をしてしまっておく、ということがキミのキャリアUPを手助けすることにつながります。先にやっておいてよかったと。それだけ、ビジネス社会においては、電話応対、というのは、一番の基本的であり、一番大事なポイントになります。ですから、2年も3年もとは言いません。1年で十分ですので、コールセンターの経験を積むことを強くお勧めします。コールセンターで勤務することで、電話応対・クレーム対応を学び、PC操作、Excel・Wordを学び、企業という組織を理解する、という事です。その上で、これがポイントですが、さらに、コールセンターで、勤務をしながら、ITの資格を取得してしまう、ということです。これが出来れば、一気に、自ら人生の勝ち組への道づくりの土台が出来あがります。その上で自宅では、パソコンが使えるようにするため、自己投資だと思って、パソコンがなければ、必ず購入してください。もちろん、インターネット、メールが出来るようにすることは必須です。自宅でPCになれること、Excel・Wordと、出来ればPowerPointの練習をすること、というのが目的です。
ここからが人生の始まりだと思って、がんばってください。

≪IT系のパート・アルバイト経験のある方≫
コールセンターやテクニカルサポート、PC修理工場、家電量販店やPCショップ、通信関連などにて、パート・アルバイト経験があると、それは、IT業界で働いていく上で、アドバンテージとなります。ただし、大変申し訳ございませんが、これらは、キミが、まだ、20代であることが前提条件となります。30歳以降で、この経験だけでは、かなり現実は厳しい、ということをキミは受け止めなければなりません。しかし20代でさえも、これプラスITの資格を取得するくらいでないと、この先が厳しくなっていってしまう、という現実があります。ITの資格がなくとも、英語が可能であれば、外資系のヘルプデスクのお仕事に就くことは可能です。

≪業界経験者で、次の派遣先が決まるまでの間、パート・アルバイトで
つないでいる方≫
既に経験者であるキミは、次の派遣先が決まるまでの間、警備員やキッティング系のスポット業務など、なんとか、一時的に食いつないでいきながら、次の就業機会を狙いに行きます。しかし、ここで大切なことは、出来れば、次の業務は、ステップUPした現場に入ること、です。このパート・アルバイト期間が、予測よりも、延びてしまいますと、ブランクが空くことになります。そうすると、それはそれで、せっかく、ここまで積み上げてきた経歴に傷をつけてしまうことになってしまいます。意外とこのパターンに陥って抜け出せなくなる人が多いのです。ブランクが空いてしまうと、しだいに、焦りに変わり、ステップUPしようと考えていたのに、段々妥協に変わっていってしまいます。そうすると、今の自分の経験してきたこと、もしくは、それ以下の業務でも、構わない、という意識になっていってしまいます。そうすると、仮に、それで、お仕事が決まったとしても、スキルUPが出来なくなります。これでは、また、このお仕事が契約満了になった時に、スキルはステップUPしていないので、年齢だけを重ねたことになります。これは、IT業界を生き抜いていくためには、非常に不利になってしまいます。これで、エンジニアの道を断念せざるを得なくなる人を僕は、何人も見てきております。ですから、この期間を甘く考えないでください。むしろこういう結末がある、という危機感を持たなければいけません。そのために、パート・アルバイトをしながらも、新たな資格を取るや、独学で出来ることをやっておく、ということが、とても大事になります。これによって、僕ら派遣営業担当者も経歴に付けくわえてあげることが出来るようになり、派遣先へ、アプローチが追加でできるようになるわけです。ですから、常に、自己のレベルUPを図ることを忘れないように過ごしていく、というこがとても大切です。そういう意味では、逆に、就業している時は、忙しくてできなかった、やれたくてもできなかったことを、この期間にやるのです。無駄な時間にならないように、むしろ、有効に時間を使うやり方で、この期間を乗り越えて、次につながる材料を一つでも多く、作る期間にしてしまってください。




≪資格≫

CCNA(出来ればCCNP)、ITILLファンデーション、第一級陸上特殊無線技士、Oracle Master Gold、ネットワークスペシャリスト、情報セキュリティスペシャリスト、Lpic レベル2、TOEIC600点以上



≪アドバイス≫
異業種であっても、パート・アルバイトにて、リーダーや店長など、新人教育やメンバー管理など、そういう立場のポジションで働いたことがあれば、こういう経験は、業界関係なく、評価され、むしろ求められるスキルですから、そういう機会チャンスがあれば、パート・アルバイトでも、積極的にやっておくようにしてください。




≪実態≫
プログラマに関しては、パート・アルバイトの方では、20代前半の人が、派遣ではなく、正社員か契約社員にて、Sierと呼ばれるIT企業に直接入社して、プログラムの新人研修から、実務経験を積んで。。というシナリオの人生設計でいかないと、プログラマにはなることが出来ない、という厳しい現実があることを知ってください。それも、独学なり、スクールなり、プログラムの勉強をしていた、というくらいのことがないと、プログラマの道は厳しいのです。
経験者でないと、派遣では、プログラマ派遣は絶対に出来ない、という現実があります。ですから、それよりは、ここまで説明してきた運用と呼ばれる領域の職種業務内容である、コールセンター、テクニカルサポート、というところから、サーバー・ネットワーク監視、保守運用、を目指していく方向性の道ならば、キャリアUPしていきやすいです。




≪まとめ≫
まじめに、年齢によって、IT業界へ転身するのか、ITはあくまでも趣味として割り切り、諦めるかを見極めることが、キミの人生に大きく影響して来ます。
そこだけは、本当に見誤らないようにしてください。このことが、まさに表の社会では、教えてもらえない恐ろしい事実ですから。。































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