こちらは人材派遣で働く人達を応援するサイトです!         

                                                           
人材派遣でキャリアUP人材派遣で稼きたい!と思うキミのための成功術を伝授
 
ウェブ アニメーター    『学校では対応できない、スクールではわからない、
        ハローワークでは知らない、企業では教えてくれない』
衝撃の事実
ウェブ アニメーター
 
◆◇IT派遣で稼げる派遣社員になるための極意を伝授!!◆◇   
 
人材派遣で稼げるようになるためには、キミが派遣会社に利用されるのではなく、逆にキミが派遣制度を上手く活用すれば良いのです! 
そのためには、ITスキルを身に付け、IT業界で働くことをお勧めします!! 


しかし、IT業界というのは、一般的に、いまいちよくわからない世界です。そこには現実があり、落とし穴があります。
ですから、皆さんは下記のような悩みや不安が出ると思います。。


●未経験からIT業界へ転職したい!異業種からIT業界へ転身したい!新卒、第2新卒で、IT業界へ就職したい!フリーターからIT業界で働けるようになりたい!
→でも・・文系出身で計算が得意じゃない・・ ネットとメールしかやったことがない・・ ITの特別な知識がない・・ Excel・Wordの基本操作は出来るけど・・
こんな私でも、パソコンを使ったお仕事が出来るのかしら。。


●パソコンスクール、ハローワークの職業訓練に通ったのでIT業界へ就職したい!ITの資格を取得したのでIT業界で働きたい!英語など、外国語をITで活かしたい!

→でも・・いったいどうやってIT業界へ就職すれば良いのだろう。。


●IT業界への転職に成功したのは良いけれど。。

→本当に僕で大丈夫かな。私のスキルで通用するのかしら。


IT業界で働いて1年〜3年になるけれど。。IT業界に勤めて3年〜5年になるけれど。。
→この先このままIT業界で働いて行くことができるのだろうか。。

●結婚、出産したので、地元で出来るだけ長く働きたい。家事、子供の送り迎えがあるので、通勤は自宅近郊で働きたい。
→このような条件でも働けるところはあるのでしょうか。。

●出産後、育児後、社会復帰したい。IT業界から異業種に転職し、また、IT業界へ復帰したい。
→ブランクがあるけれど就職できるでしょうか。。。

●IT業界で勤務して、かれこれ10年になるけれど。。

→現役引退まで働けるのだろうか。。

●IT業界で20年近く働いて来たけれど。。
→年齢的に雇ってもらえるだろうか。。


如何ですか?現在のキミは、上記のどれに当てはまりますか?
いずれにしまても、ここでは、こんな悩みや不安など、誰も教えてくれない現実を教えます。そして問題の解決に当たります!
そこで、このサイトに加え、僕のブログ、メルマガやレポートで、IT業界をしっかりと把握してもらい、今後のキミのキャリアプランのお役に立てもらいます。
そして、最終的には、キミに稼げる派遣社員になってもらいます!今の年収の倍を稼げるようになってもらいます!!
そのために、僕が伝授する技術を信じて実行してください!今日から考え方も変えてください!
必ず稼げるようになります!!キミの成功を祈っております!!!

退屈な人生を変える究極の派遣バイブルの始まりです!″





 
IT業界13年の現役派遣営業マンだから教えられる
人材派遣のキャリアUP方法!収入倍増の極意!!



 
 
 

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今後について


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IT業界は日進月歩の世界です。そして、キミもあっという間に年齢を重ねて行きます。その点、ご存じの通り、IT業界は年齢を重ねれば重ねるほど、就業の入り口の審査が厳しくなっていってしまいます。ですから、日々の業務の忙しさを理由に、資格の勉強などせずに、時が経過し、終了の時が来てしまう、というケースを絶対に避けなければなりません。。

一度派遣先の現場に入ってしまい、時代の流れを把握しておかないと、世の中は、どうなっていて、IT業界は、どのようなスキルが求められるようになっているのかが、わからない状態になってしまいます。真面目に、こういうスタッフさんが、あまるにも多いです。

そうすると、現場が終了して、就職活動をしてみた時に、初めて気づくのです。「こんな厳しくなっているとは、思ってもみなかった。。」と。
これでは、遅すぎます。これで、結局、次の現場が決まらずに、IT業界から、立ち去ることになってしまう人を私は、何人も見て来ました。

この人達に共通していることは、今の現場の居心地が良すぎて、必要以上にその現場に依存してしまったり、もしくは、現場が忙しすぎて、勉強する暇がない、ということで、結局、月日だけが流れて、何もできず、終了日になってしまっている、という実態です。。

それでも、その後の人生設計が立てられなくなることの事実の方が、よっぽど、恐ろしい結末になってしまう、ということを知っている私は、必ず、皆さんへ、次の派遣先へステップUP出来るように、現況の案件内容の情報を送ってあげたり、ITのスキルUPの方向性を指導したりします。

しかし、大概のスタッフさんが、わかっていても、なかなか、本当の意味での危機感に欠けてしまい、なんとかなるだろう、と真面目に受け止めようとはしてくれません。。ですから、結局、プライベートではただ、遊んでしまい、年だけ重ねてしまう。。

そうして、終了して、就職活動をして、はじめて、私が言ってきたことが、もろにわかるわけです。。

そうならないためにも、ITのスキルマップに沿って、キミは、最終的に、どうなりたいのか、どこを目指すのか、何歳までに、そこに辿り着くのか、ということを明確に決めて、それを達成するために、今の自分に足りないものを知って、それを身につけるために、必死に勉強していかねばなりません。それが、ITという技術職の最も大変なところです。40歳以降になって、職に就けない、ということにならにようにだけはして下さい。

そのために、私は、このサイトを公開したのですから。














































































































































































 

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