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フリー系（主婦・家事手伝い） ■主婦・家事手伝いからITへキャリアUPするためには！？ ≪特徴≫ 正社員で勤務されてきて結婚退職し、子育てをしながら派遣で勤務していきたい、や、子育てが一段落し、社会復帰のために、派遣で仕事しよう、と登録面接に来られる方が多いです。その中で、派遣という雇用形態で働くのが初めての方も多く、当然、派遣の実態を知らない人も多いのが事実です。よく面談をしていて、皆さまから言われるのが、子供の送り向かいがあるため、残業は出来ない、夕方何時には、会社を出なければならない、など・・・。これは、生活上仕方がないことなのですが、派遣の場合、この条件では、NGとなってしまいます。派遣は、フルタイム出勤で、残業可能、という条件がないと、書類選考の土俵にも立てません、という実態があります。また、送り向かいがなくても、小さなお子さんがいる、結婚を控えている、等も、面談の段階で、残念ながら、マイナス要素として、思われてしまいます。これが、日本の就業現場の実態であります。だから、私達派遣営業担当者は、本人と相談させてもらい、このことを言わずに、逃れられるのであれば、（派遣先に迷惑がかからないことを前提に）基本、言わないで、採用までもっていったりする場合もあります。 ≪資格≫ TOEIC６００点以上、証券外務員２種、ITILファンデーション、ITパスポート、基本情報処理 年齢面をカバーしてくれるのが、これらの資格になります。英語＋証券＋ITとか、証券＋ITでも、ヘルプデスクが出来ます。 ≪ITスキル≫ Excel・Word、PowerPoint、Access（クエリ・SQL）、Excelマクロ・VBA、AccessVBA、キッティング、家庭内LAN、自作PC Excel・Word・PowerPointくらいでは、アピールになりません。そのため、VBAを身に付ければ、現役で勤務している方でも、差をつけることができ、OAオペレータのお仕事や、パソコンのハード面やLAN・インターネットの設定知識があれば、ヘルプデスク、PC講師などのキャリアUPを図ることが出来ます。くれぐれも、ExcelやWordの資格があれば、大丈夫だと思わないでください。結構勘違いしている人が多いので。 Excel・Wordは、資格ではなく、基本操作が出来れば十分です。それよりは、マクロやVBA、ハードやネットワーク、Access（クエリ・SGL）、といった、普通よりも、やや上のITスキルをもっていれば、かなりチャンスが広がります。 ≪アドバイス≫ 給与額が高いのは、派遣の魅力ですが、家庭の主婦業を両立させるためには、派遣ではなく、パート・アルバイトの方が、早退や欠勤など、柔軟に対応出来ます。ですのから、そういう意味では、パート・アルバイトで勤務することをお勧めします。週３日勤務なども可能なところもございます。ただ、IT派遣には、残念ながら、このような柔軟さは、残念ながらありません、とハッキリ言っておきます。一方で、主婦・家事手伝いを対象にした、専門の派遣会社があることも事実です。一度、そちらに、相談、登録しに行ってみても良いかもしれません。 内容は、事務やデータ入力といった内容です。 ≪アドバイス２≫ 社会復帰をするために、主婦・家事手伝いをする前までの勤務経験が、キミのお仕事探しをする指標になることは言うまでもありません。 ですので、その経験に元づいた業務に就くことを目指すのをお勧めします。例えば事務経験があれば、事務という感じで。しかし、以前の業界職種から、転身したい、や、年齢などの面で、復活が難しいなどで、職種を変えなければならない、というケースが出て来ます。こういう場合に、簡単に転身することが出来ない場合が多々あります。 この時に、意外とぶつかってしまうのが、ITスキル不足、という面に なります。復活の職種として、一番多い職種がオフィスワーク系になります。しかし、オフィスワークと言っても、年齢制限もあり、単純に事務職といっても、Excel・Wordが出来ればよい、というものでもありません。やはり事務経験がないと、厳しかったリします。その中で、皆さんが復活するにあたって、多い要望が、勤務地、残業なし、給与、という面になります。しかし、主婦業があるので、勤務地近くで、残業なしで、という要望はわかるのですが、そのうえで、給与も、結婚前の時の額くらいを求めてくる、というのは、あり得ません。意外とここを妥協しないために、ずっと決まらないままでいる、という方が多いのです。 その時の同等額は、正社員だったから、もらうことが出来た、時代が良い時代だった、など、そういうことを理解しなければなりません。 ここでもそうですが、勤務地近くで、残業なしで、ということで、条件を譲歩できない面があるならば、お仕事に対しても、その代わりに、給与が安くても構いません、などのことがなければ、他の人材にされてしまいます。それでも、給与額が生活上、譲れない、ということであれば、勤務地や残業面を譲歩したり、それ以上に、新たなスキルで、アピールする等がないと、現実は厳しです、ということを知ってもらわないといけません。 ≪コラム≫ ITだと、SOHO（スモール・オフィス・ホーム・オフィス）という自宅でするお仕事がある、と思われている方がおります。一時期、私達も、拡大するかな、と多少の期待はしていたのですが、思った以上に、伸びませんでした。今では、もう、ほとんど、無いに等しい、という状態であります。あったとしましても、長期間でない上、例えば、１枚数円などのレベルであったりしますので、本当にがんばらないと、ほとんどお金になりません。というのも、誰かが、管理をしているわけではないので、どうしても、成果報酬型にせざるを得ないわけです。いずれにしましても、SOHOのお仕事は、期待できませんし、派遣ではない、と思ってください。 ≪注意！≫ 皆さんは、パート・アルバイトよりも、派遣の方が給与が高いため、生活費を稼ぐために、派遣の求人へ応募をされて来られるのですが。ただ、そこで問題は、自分の都合、勤務制限を要請し、そのうえで、給与額の妥協もない、ということです。それでは、当然、選考からは外れてしまいます。勤務制限があるけれども、多少は、給与が安くても構いませんや、業務内容など、希望でなくても検討します、など、自分の条件を押し付けるのではなく、働く上での謙虚の姿勢で、希望条件を譲歩できるもは、譲歩してもらわないと、派遣で就業することは、厳しい、という事実を知ってください。というのも、希望条件をこちらが呑まなくても、他に柔軟に対応してもらえる人がいるため、無理することはない、と企業側ではなってしまうのです。 ≪注意！２≫ ちなみにですが、Web系は、以前Webの実務経験がなければ、スクールに通ったりしても、絶対に、未経験では出来ない、職種ですので、趣味に留めておいてください。 ≪注意！３≫ 派遣での育児休暇は、契約期間で終了となってしまうだけですから、ほとんど対応が出来ませんので、期待しないでください。 ≪ポイント≫ 年齢やブランクなどの面を考慮し、社会復帰するための、オフィスワークとして、SEサポート、ヘルプデスク、OAオペレータ、と言った、３職種が、ITでは、結構多くチャンスであります。しかし、すべて共通しているのが、ITスキルが伴います。ですので、やみくもに、ただ、就職活動するのではなく、これらの資格を取得したり、独学やスクールに通ってなどで、ITスキルをアピール出来るようにしておく、ということが復活がスムーズにいくかいかないかの、ポイントになります。 ≪まとめ≫ 住居勤務地近く、残業なし、などの、生活状況の変化から、自分の条件があるのもわかりますが、自分の条件だけを押し付けてもお仕事は決まりません。押し付けるだけのITスキルを身に付けるか、給与面などの妥協をしたりしなければ、別にキミじゃなくても、他の人で対応するから結構です、ということになってしまいます。それを担当者は、ストレートには言ってもらえませんから、ただ、登録して、連絡を待っているだけとなり、そして、全然連絡が来ない、というケースに陥ります。 厳しいことを言いましたが、この現実は、表には出ませんｋら、しっかりとご理解して頂いた上で、社会復活し、長くお勤めできるようになれることを応援しております。がんばってください。 メルマガ／レポート メルマガ購読・解除 ☆★IT業界１３年の派遣営業マンだから出来るIT求人案件解説！(^O^)／☆★ 購読 解除   読者購読規約 >> バックナンバーpowered by まぐまぐ！   無料レポート！ 21世紀社会が求める新しい人材とは！？ 〜なぜ「テル」は、営業という道を選んだのか！？〜 無料レポート！ ＩＴ派遣営業マン「テル」が教える環境とやる気 IT職種別解説一覧 ＩＴ業界（ＰＣを使ったお仕事）への転身！ キミは何処を目指しますか？ メリット、デメリット、気になる将来性は！？ いくらぐらい稼げるのか？？ ITの職種別一覧を参考にしてみてください！ 無料レポート！ 職種別一覧を手元にテキストとして欲しい方には、“職種別解説レポート”DL配信しておりますので、ぜひ受け取ってください！！ 無料レポート！ IT業界未経験の派遣転職者必読！！ なぜIT業界の派遣面談は２回あるのか？ ザ・企業面談！！！！ 現役13年のＩＴ派遣営業マンだから出来た！ 世に出ている面談のノウハウ本には決して書かれることのない、禁断の裏の面談対本！！ 無料レポート IT派遣ベンチャー起業７年の「テル」が伝授するマインドセット！！