こちらは人材派遣で働く人達を応援するサイトです!        

                                                            
人材派遣でキャリアUP人材派遣で稼きたい!と思うキミのための成功術を伝授
 
ウェブ アニメーター    『学校では対応できない、スクールではわからない、
        ハローワークでは知らない、企業では教えてくれない』
衝撃の事実
ウェブ アニメーター
 
◆◇IT派遣で稼げる派遣社員になるための極意を伝授!!◆◇   
 
人材派遣で稼げるようになるためには、キミが派遣会社に利用されるのではなく、逆にキミが派遣制度を上手く活用すれば良いのです! 
そのためには、ITスキルを身に付け、IT業界で働くことをお勧めします!! 


しかし、IT業界というのは、一般的に、いまいちよくわからない世界です。そこには現実があり、落とし穴があります。
ですから、皆さんは下記のような悩みや不安が出ると思います。。


●未経験からIT業界へ転職したい!異業種からIT業界へ転身したい!新卒、第2新卒で、IT業界へ就職したい!フリーターからIT業界で働けるようになりたい!
→でも・・文系出身で計算が得意じゃない・・ ネットとメールしかやったことがない・・ ITの特別な知識がない・・ Excel・Wordの基本操作は出来るけど・・
こんな私でも、パソコンを使ったお仕事が出来るのかしら。。


●パソコンスクール、ハローワークの職業訓練に通ったのでIT業界へ就職したい!ITの資格を取得したのでIT業界で働きたい!英語など、外国語をITで活かしたい!

→でも・・いったいどうやってIT業界へ就職すれば良いのだろう。。


●IT業界への転職に成功したのは良いけれど。。

→本当に僕で大丈夫かな。私のスキルで通用するのかしら。


IT業界で働いて1年〜3年になるけれど。。IT業界に勤めて3年〜5年になるけれど。。
→この先このままIT業界で働いて行くことができるのだろうか。。

●結婚、出産したので、地元で出来るだけ長く働きたい。家事、子供の送り迎えがあるので、通勤は自宅近郊で働きたい。
→このような条件でも働けるところはあるのでしょうか。。

●出産後、育児後、社会復帰したい。IT業界から異業種に転職し、また、IT業界へ復帰したい。
→ブランクがあるけれど就職できるでしょうか。。。

●IT業界で勤務して、かれこれ10年になるけれど。。

→現役引退まで働けるのだろうか。。

●IT業界で20年近く働いて来たけれど。。
→年齢的に雇ってもらえるだろうか。。


如何ですか?現在のキミは、上記のどれに当てはまりますか?
いずれにしまても、ここでは、こんな悩みや不安など、誰も教えてくれない現実を教えます。そして問題の解決に当たります!
そこで、このサイトに加え、僕のブログ、メルマガやレポートで、IT業界をしっかりと把握してもらい、今後のキミのキャリアプランのお役に立てもらいます。
そして、最終的には、キミに稼げる派遣社員になってもらいます!今の年収の倍を稼げるようになってもらいます!!
そのために、僕が伝授する技術を信じて実行してください!今日から考え方も変えてください!
必ず稼げるようになります!!キミの成功を祈っております!!!

退屈な人生を変える究極の派遣バイブルの始まりです!″





 
IT業界13年の現役派遣営業マンだから教えられる
人材派遣のキャリアUP方法!収入倍増の極意!!



 
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主婦・家事手伝い B級
▼フリー系

・主婦・家事手伝いからITへキャリアUP!
<実務案件 B級>

※ここでご紹介している案件は、時代やその時の流行りなどもありますので、実際に今現在募集しているものである、とは限りませんので予めご了承ください。しかしながら、なるべくIT業界で周期的に発生している案件、定着している案件、毎回パターン化している案件など、キミにとって現実味のあるリアルなものだけを選び抜いて掲載しております。ですからキミは、こういう案件であれば、現在のキミのスキル・キャリアレベルから転職していくチャンスがある、という意味で、解釈、参考としてください。キミの健闘を祈ります。
敷居の低い順=レベルの低い順から、C級(初級)・B級(中級)・A級
(上級)・S級(プロ)と区分けして掲載しております。職種によって、その数は異なりますので、予めご了承ください。リアル感を出すために、あえて実際に、我々IT派遣会社に送られてくる案件情報をわざと掲載しております。しかし、機密情報などにより、勤務地(どこのユーザーか、勤務先現場がわかってしまう)など、お見せ出来ない箇所は割愛しております。尚、女性限定案件など、ここでお見せしている情報は、あくまでも取引における我々の情報であり、実際に皆さんに公募にて掲載するのは法律上出来ないため、リアルの求人募集では、これらを省いた情報を掲載している、と認識して下さい。逆に言えば、これが、実際の現実の中身である、という事です。





案件 SEサポート業務
期間 長期
業務内容 議事録作成、入退手続き、資料作成等
必須スキル Excelの基本的な操作、 コミュニケーション能力
        女性限定(容姿端麗)
年齢 20代まで(若い方がベスト、新卒でもok)
給与 20万くらい
人数 1名



<解説>

「業務内容」
SE(システムエンジニア)のサポート業務と言いますのは、簡単に一言で言いますと、SEの秘書的なお仕事の役割、と思ってもらえればわかりやすいと思います。具体的な作業としましては、会議における資料作成・議事録作成、プロジェクトチームの人の入退社における入館証など各種手続き、電話・メール対応、進捗管理などなど、SEの事務的作業全般のお仕事になります。本来はSEの人が自身でやらなければならない作業ですが、本業の開発業務など技術的作業に追われ、事務作業にまで手が回らない状態であります。そのために今回のようなお仕事の依頼が発生するわけです。ただ実は、このことはIT業界ではよくある話しです。ですからこの手のお仕事は、通年何かしらで募集していたりします。で、求められる人材の素養と言いますのは、毎回大きく変わることはありません。後はその案件によって、ITスキルを何処まで求めているか、です。

「適任者」
男性の方すみません。この案件は、どの募集の場合におきましても女性限定案件となります。女性の方すみません。この案件は、大概20代の容姿端麗の女性、ということが前提条件となっております。その上で、明るく元気にハキハキとコミュニケーションが取れる人、自発的に動くことの出来る人、というのが選考のポイントになります。

「メリット」
求められている人材のポイントが、女性限定で20代前半の方、ということのため、未経験や新卒の人にも採用となるチャンスがあります。また求められているスキルがExcelの基本操作だけのため、実務経験がなくとも、全くやったことがない、というと厳しいですが、学校の授業やスクールによる経験があれば対応可能です。場合によっては、明るくハキハキしたコミュニケーション力がある、元気なやる気のある若手の女性、というだけで採用される可能性もあります。

「デメリット」
公に容姿端麗の女性が採用したい、とは言えませんが、SEサポートは、結局、そのSEの人のサポート、そのSEの下で働くため、SEの人の好みの女性が採用される、というのが正直な現実です。そのため極端なことを言えば、スキルがあってもなくても、その人に好かれれば採用されるし好かれなければ採用されない、という側面があるのです。。そのためこればっかりは採用の確率が読めない。。というのも絶対に言えない本音です。。一方で世の中が不景気になるとこの求人か出て来なくなる、というのも一つの特徴です。

「総評」
IT業界では定番のお仕事として、不定期ではありますが、必ず発生するお仕事になります。基本、女性限定案件のため、女性にとっては非常にチャンスなお仕事です。ただ、その時の求人によって、求められる年齢層やスキルレベルが異なります。それでもある程度共通して言えることは、20代の容姿端麗の女性であれば、多少なりとも経験・スキルがなくとも、採用される率が高いのが現実です。その上で今回のような求人のように、場合によっては、社会人としてもままならない新卒の未経験の女性でもOK、という時があります。このことが良いか悪いかは置いといて、これも現実な世の中である、ということは知っておいた方が良いと思います。容姿に自信のない女性には大変失礼なお話しであります。しかし、採用する側・給与を支払う側の選考のため、どうしようも出来ないのも事実です。ですから容姿に自信のない方は、経験・スキルで勝る努力をするしかありません。逆に容姿端麗の女性は女性で、これに甘んじてスキル磨きを怠ってはいけません。若い時は確かに良いのですが、年とともに今度は、自分よりも若い女性が採用されていくことを目の当たりにされてしまいます。その時にもっと努力しておけばよかった、では手遅れになります。やはり日頃から努力している人が最後には笑うのは言うまでもありません。自分磨きが自己成長と自己防衛につながります。頑張ってください!






案件:某通信キャリア向け監視センター内基地局切替作業支援
移動後のチェック作業、報告書作成等
期間:長期
人数:15名 男女問わず
技術:不問 ヒューマン、コミュニケーション能力のみで判断
給与:20万〜
*但し、通信キャリアでの経験者の場合は、別途ご相談させていただきます。
面談:2回
備考:外国籍不可、
    商流は不問ですが、年齢が若い方を優先します。




<解説>

「業務内容」
携帯電話、スマートフォンの電波を発信している無線基地局というアクセスポイントがあります。その現場で作業している作業員に対してのサポート業務になります。具体的には、基地局の現在の無線回線から新しく別の回線に切り替える作業が発生します。その時に現場で作業している人達から、技術的な問い合わせや障害対応、作業完了後の電波疎通試験など、現場とこちらの本部との連絡連携による作業進行サポート作業となります。

「適任者」
出来れば第一級陸上特殊無線技士資格保持者・移動体通信業界経験者。資格や業界経験がなければ、キャリア企業経験、通信回線・プロバイダー業界経験、ネットワーク経験、CCNA資格保持者。しかしながらスキル不問とありすように、実はこのお仕事で一番求められるスキルは、明るく素直で柔軟な対応が出来る、ヒューマンスキルとコミュニケーション力がしっかりしている、という人です。というのも移動体通信業界の現場や人は、結構殺伐しており、体育会系のノリがあります。また仕事量の浮き沈みが激しく、場合によっては、契約期間終了、勤務地の移動など、急に言われたりします。。このことにつきましては、都度、不服を申し立てても、残念ながら解決に結びつく事がないため、このことにパワーを費やしてしまいますと、互いにお時間の無駄になってしまいます。そのため、ここはこのような業界だ、と思って働かなければ。。という所です。それが納得いかないようでしたら、正直、この業界で勤務していくことは難しくなってしまいます。そういう意味で臨機応変に対応出来る人が一番ベスト、ということになります。

「メリット」
スキル・経験よりもヒューマンスキル、コミュニケーション力が求められるため、未経験の人達にチャンスがあります!

「デメリット」
殺伐とした現場のため、リーダーや先輩社員の人達も自身の業務に忙しいため、教えてもらえる余裕がない。パソコンの専門用語などよりも、一般的に
聞いたことがない専門用語が多く、やりながら覚えていかなければならない。業務量の浮き沈みが激しく、業務量が少なくなってしまうと人員整理による契約終了や、勤務地の移動などがおきる場合がある。勤務地が大体決まっている。業界が狭いため、トラブルを起こして終了したりしてしまうと、業界内で危険人物としてチェックされてしまう恐れがあります。チェックされてしまうと、今後の就業が不利になってしまいます。。面談は厳しめの圧迫面談であることが特徴です。全般的に給与は高くはありません。

「総評」
移動体通信業界の資格として、第一級陸上特殊無線技士の資格があります。未経験からこの業界で働いていくための準備として、この資格を取れば、採用選考は優先して採用してもらえるようになります。しかし資格がなくとも、基本的にはヒューマンスキルとコミュニケーション力が一番重要視されるため、なくとも問題はありません。ただこの業界でずっと勤務していく意思があるならば、最終的にこの資格を取って基礎知識は磨いておいた方が自分の盾になります。スマホの登場で、一気に通信基地局のインフラの重要性が高まる中、今後のエンジニアの道の選択肢として、移動体通信の道を歩んでいくことも人生設計の一つであります。


















































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