こちらは人材派遣で働く人達を応援するサイトです!    

                                                                
人材派遣でキャリアUP人材派遣で稼きたい!と思うキミのための成功術を伝授
 
ウェブ アニメーター    『学校では対応できない、スクールではわからない、
        ハローワークでは知らない、企業では教えてくれない』
衝撃の事実
ウェブ アニメーター
 
◆◇IT派遣で稼げる派遣社員になるための極意を伝授!!◆◇   
 
人材派遣で稼げるようになるためには、キミが派遣会社に利用されるのではなく、逆にキミが派遣制度を上手く活用すれば良いのです! 
そのためには、ITスキルを身に付け、IT業界で働くことをお勧めします!! 


しかし、IT業界というのは、一般的に、いまいちよくわからない世界です。そこには現実があり、落とし穴があります。
ですから、皆さんは下記のような悩みや不安が出ると思います。。


●未経験からIT業界へ転職したい!異業種からIT業界へ転身したい!新卒、第2新卒で、IT業界へ就職したい!フリーターからIT業界で働けるようになりたい!
→でも・・文系出身で計算が得意じゃない・・ ネットとメールしかやったことがない・・ ITの特別な知識がない・・ Excel・Wordの基本操作は出来るけど・・
こんな私でも、パソコンを使ったお仕事が出来るのかしら。。


●パソコンスクール、ハローワークの職業訓練に通ったのでIT業界へ就職したい!ITの資格を取得したのでIT業界で働きたい!英語など、外国語をITで活かしたい!

→でも・・いったいどうやってIT業界へ就職すれば良いのだろう。。


●IT業界への転職に成功したのは良いけれど。。

→本当に僕で大丈夫かな。私のスキルで通用するのかしら。


IT業界で働いて1年〜3年になるけれど。。IT業界に勤めて3年〜5年になるけれど。。
→この先このままIT業界で働いて行くことができるのだろうか。。

●結婚、出産したので、地元で出来るだけ長く働きたい。家事、子供の送り迎えがあるので、通勤は自宅近郊で働きたい。
→このような条件でも働けるところはあるのでしょうか。。

●出産後、育児後、社会復帰したい。IT業界から異業種に転職し、また、IT業界へ復帰したい。
→ブランクがあるけれど就職できるでしょうか。。。

●IT業界で勤務して、かれこれ10年になるけれど。。

→現役引退まで働けるのだろうか。。

●IT業界で20年近く働いて来たけれど。。
→年齢的に雇ってもらえるだろうか。。


如何ですか?現在のキミは、上記のどれに当てはまりますか?
いずれにしまても、ここでは、こんな悩みや不安など、誰も教えてくれない現実を教えます。そして問題の解決に当たります!
そこで、このサイトに加え、僕のブログ、メルマガやレポートで、IT業界をしっかりと把握してもらい、今後のキミのキャリアプランのお役に立てもらいます。
そして、最終的には、キミに稼げる派遣社員になってもらいます!今の年収の倍を稼げるようになってもらいます!!
そのために、僕が伝授する技術を信じて実行してください!今日から考え方も変えてください!
必ず稼げるようになります!!キミの成功を祈っております!!!

退屈な人生を変える究極の派遣バイブルの始まりです!″





 
IT業界13年の現役派遣営業マンだから教えられる
人材派遣のキャリアUP方法!収入倍増の極意!!



 
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OAオペレータからITへキャリアUP!
<実務案件 B級>

※ここでご紹介している案件は、時代やその時の流行りなどもありますので、実際に今現在募集しているものである、とは限りませんので予めご了承ください。しかしながら、なるべくIT業界で周期的に発生している案件、定着している案件、毎回パターン化している案件など、キミにとって現実味のあるリアルなものだけを選び抜いて掲載しております。ですからキミは、こういう案件であれば、現在のキミのスキル・キャリアレベルから転職していくチャンスがある、という意味で、解釈、参考としてください。キミの健闘を祈ります。
敷居の低い順=レベルの低い順から、C級(初級)・B級(中級)・A級
(上級)・S級(プロ)と区分けして掲載しております。職種によって、その数は異なりますので、予めご了承ください。リアル感を出すために、あえて実際に、我々IT派遣会社に送られてくる案件情報をわざと掲載しております。しかし、機密情報などにより、勤務地(どこのユーザーか、勤務先現場がわかってしまう)など、お見せ出来ない箇所は割愛しております。尚、女性限定案件など、ここでお見せしている情報は、あくまでも取引における我々の情報であり、実際に皆さんに公募にて掲載するのは法律上出来ないため、リアルの求人募集では、これらを省いた情報を掲載している、と認識して下さい。逆に言えば、これが、実際の現実の中身である、という事です。






案件:インフラ・ネットワークSEサポート

内容:プロジェクト管理支援(進捗管理等)

期間:長期

就業:9:00〜18:00

必須スキル:

        @ CCNA、MOS等の有資格者

        A 責任感の強い方

            ※お客様はAの部分を非常に気にされます

        B コミュニケーション能力の高い方

        C周りに気配りが出来る方

人数:1名(女性希望 30代前半まで)

単金:20万円 ※残業少ない

面談:1回

備考:外国籍不可

就業前研修があります。(給与発生しません)

この研修に対応可能な方のみご提案ください。※

案件元より以前、要員が就業していた現場での

増員案件です。

現在は、同顧客の別プロジェクトにて弊社より2名

参画中です。




<解説>

・「業務内容」
インフラ、と言いますのは、IT業界では、サーバーなどの事を指します。そのため、サーバー・ネットワークのSEサポート業務ということになります。サーバー・ネットワークの設計構築におけるプロジェクトか、運用保守におけるプロジェクトかは、この情報からだけではわかりませんが、いずれにしても、それらのプロジェクトにおける、スケジュール管理などの進捗管理や、会議における資料作成、設計書などの修正など、Excel、Wordを使用した作業がメインとなります。ただし、自分以外は、周りはエンジニアの技術者の人達で、エンジニアの人は、基本、自分の作業で忙しく、自分が困っていても、気にかけたり、話しかけてもらえるなどはありません。つまり、そういう環境化で作業する、ということは、自ら状況判断し、調べることは調べ、わからないことは、積極的に自ら聞きに行く、などしなければなりません。そういう積極性や行動力が要求されます。

・「適任者」
特に、SEサポート業務の経験者、という条件にはなっておりませんが、IT系の資格、CCNA(ネットワークエンジニア向けの資格)、やMOS(マイクロソフトのExcel、Wordなどの資格)を必須スキルとしております。これは、SEサポート経験がなくとも、サーバーやネットワークの知識・用語や、最低限のExcel、Wordなどの技術技能を求めている、ということが言えます。つまり、これらのことレベルは、最低限でも最初から備わっていないと、そこから教えている暇はないし、そこから覚えながらやっていってもらうでも困る、という現場の状況が伺えます。そのため、年齢が30代前半までとありますが、実態は、27.8歳〜34歳くらいまでの社会人、オフィスワーク経験、出来ればIT業界経験などがある方を求めている感じです。その上で、個人に求める能力として、仕事における責任感、とコミュニケーション力、というビジネススキルを非常に重要視している、という事です。これらから推測されることは、仕事を本当にキチンとしっかりやってくれる人を強く求めている、ということが伺えます。それだけ、現場が殺伐としていて、個々が皆、忙しく、教えているもらう、教える暇が本当にないため、個人一人ひとりが、自覚を持って業務をこなしてもらうわねば困る、ということでしょう。それが出来るならば、SEサポート業務経験がなくとも、最低限の知識と、その人のやる気、取り組む姿勢があれば良い、ということでしょう。

・「メリット」
SEサポート経験が条件ではない。IT業界の経験や、サーバー・ネットワークの経験がなくとも資格があれば良い。資格保有者にとっては、こういうところで、勉強した甲斐があった、資格がない人と、差別化を図れることが出来るなどの資格を活かすことが出来る。

・「デメリット」
殺伐とした、忙しい環境である。教えてもらえる暇がほとんどなく、ほぼ放置状態で対応していかなければならない。出来ない事を出来ると言ってはならない。出来ると言ったら責任を持ってやり遂げるしかない。自分から存在をアピールしていけるだけのコミュニケーション力が必要。一人でも対抗出来る人。メンタル的にタフさが要求される。

・「総評」
SEサポート経験やIT業界の経験、インフラ・ネットワークの経験よりも、ヒューマンスキルを求めている。そういう意味では、今まで、実務経験がないために、書類選考でNGになってしまう、という女性にとっては、スキル、キャリアUPするには、非常にチャンスな案件であります。反面、現場が厳しい環境であることが伺えるため、精神的にタフさが要求されるのは事実です。そういう意味では、経験者だから務まる、というのではなく、未経験の人でも、やる気があれば、やり抜ける、ということを期待されて求められている感じです。ですから、未経験の人で、このことにビビらず、逆に、未経験から経験者になれることをメリットと捉え、あえて、厳しい環境に飛び込む勇気を持って応募してほしい、と思います。こういう現場を経験できれば、キミにとって、ビジネススキルとして、成長し、自分に自信が持てるようになります。これは経験した人しか持てない、お金じゃ買うことのできない貴重な財産となります。ですから、未経験の人で、IT業界に入りたい、サーバー・ネットワークのお仕事がしたい、だから、そのための資格を取得した、でも実務経験がないために、入れない、という人にとっては、一番、マッチングする案件となります。







業務内容:携帯電話インフラ関連/品質管理業務

       エクセル、アクセスを使用した品質管理

作業期間:長期

必要スキル:

 物事を論理的に組み立てられ、人に説明できる方

 エクセル(ピボットが使用できるレベル)

 アクセス(クエリが作成できるレベル)

 パワーポイント(レポートが作成できる)

 コミュニケーション能力に優れる

給与   :25万

人数   :1名

面接   :2回

備考   :20代〜30代迄




<解説>

・「業務内容」
携帯電話のインフラ(通信基地局、アンテナ)における、品質管理、(電波がちゃんと行き届いているかや、基準値の周波数が飛んでいるかなど)における、事務作業処理業務となります。その上で、各種資料や、データ管理、レポートなどで、Excel、Access、PowerPointを使用して作業しております。そして、それらをさらに論理的に作成し、社外では、対お客様へ、社内では、会議や打合せ、プレゼンにて発表してもらうお仕事となります。

・「適任者」
Excelピポッドテーブル、Accessクエリ―、PowerPointレポートの実務経験が必要なため、それなりにオフィスワーク経験がある人でないと難しい、ということが、この段階でわかります。その上で、論理的思考力、コミュニケーション力が必要なため、それ相応のビジネス経験、センス、スキルがる人が求められております。

・「メリット」
Excel、Access、PowerPointの実務レベルが上級レベルになります。コミュニケーション、プレゼン力が上級レベルになります。携帯電話業界(業務知識)の経験者とになります。これは、携帯電話業界、モバイル業界もまた、IT業界のように閉ざされた業界で、未経験者はお断り、という壁がございます。そのため、一度経験者になることができれば、次からは、お仕事探しが優遇されるようになります。モバイル業界は、最先端の成長市場でありますから、PC以上に、業界経験者の価値評価が高くなります。また、品質管理業務経験者として、モバイル業界に限らず、お仕事探しが出来るようになります。

・「デメリット」
IT知識とは別に、携帯通信に関連する、業界の知識、専門用語など、覚え、勉強しなければなりません。これらは、ITよりも、一般的に、表には出ていないため、最初はかなり、ちんぷんかんぷんです。Excel、Access、PowerPointの初級者には、難しいスキルが要求されており、同時に、高いコミュニケーション力も必要とされておりますため、これらに自信がない人には、務まらないお仕事になります

・「総評」
携帯電話そのものではなく、携帯の通信環境におけるお仕事になりますため、携帯電話の基地局アンテナ、無線、電波、周波数などの知識や用語などの勉強が必要になります。また、Excel、Access、PowerPointをそれなりに使いこなせるスキルが必要で、高いコミュニケーション力も出来ねばなりません。そういう意味では、ただやる気があるだけでは勤務することが難しく、今までの、キミのオフィスワークなどの経験値レベルによって、候補者になれるかどうかとなります。その上で、ここには、女性限定とされてはおりませんが、この手の業務の場合には、やはり、女性が有利であることは否めません。女性で、このレベルのお仕事が務められれば、今後も、オフィスワークを長く勤めていくことが出来るようになります。そういう意味では、携帯通信インフラに興味がなくとも、社会市場として、今後も重要なマーケットですから、その点は、その経験者になれることが重要だと考えて下さい。そして、Excelピポッド、Accessクエリ―、PowerPointレポート、論理的な説明力は、社会的に非常に重要なスキルでありますから、これらを磨く場があり、そのスキルを身につけることが出来ると思って、候補者になれるレベルの方であれば、ぜひ、チャレンジして下さい!






















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