▼専門事務系
・OAインストラクターからITへキャリアUP！
＜実務案件 B級＞
※ここでご紹介している案件は、時代やその時の流行りなどもありますので、実際に今現在募集しているものである、とは限りませんので予めご了承ください。しかしながら、なるべくIT業界で周期的に発生している案件、定着している案件、毎回パターン化している案件など、キミにとって現実味のあるリアルなものだけを選び抜いて掲載しております。ですからキミは、こういう案件であれば、現在のキミのスキル・キャリアレベルから転職していくチャンスがある、という意味で、解釈、参考としてください。キミの健闘を祈ります。
敷居の低い順＝レベルの低い順から、C級（初級）・B級（中級）・A級
（上級）・S級（プロ）と区分けして掲載しております。職種によって、その数は異なりますので、予めご了承ください。リアル感を出すために、あえて実際に、我々IT派遣会社に送られてくる案件情報をわざと掲載しております。しかし、機密情報などにより、勤務地（どこのユーザーか、勤務先現場がわかってしまう）など、お見せ出来ない箇所は割愛しております。尚、女性限定案件など、ここでお見せしている情報は、あくまでも取引における我々の情報であり、実際に皆さんに公募にて掲載するのは法律上出来ないため、リアルの求人募集では、これらを省いた情報を掲載している、と認識して下さい。逆に言えば、これが、実際の現実の中身である、という事です。
サーバ販売促進支援業務
勤務時間 ９時ー１８時
女性希望 ４０歳未満
月数回出張あり（出張費用別途支給）
期間：3ヵ月（延長可能性あり）
求める理想像
・コミュニケーション能力
・パソコンのマニュアルに書かれているような技術用語の知識
・Excel、Wordの操作
・ＰＣソフト関係のインストラクターの経験があればなお可
・顧客クレーム対応窓口の経験があればなお可
＜解説＞
「業務内容」
某メーカーのサーバー製品の販売促進の支援業務になります。既に導入済みのお客様へは、新製品、バージョンアップのご案内、まだ未導入のお客様へは、製品導入のプレゼン、キャンペーンイベントや企業セミナーでのデモンストレーションなど、各種支援のお仕事となります。具体的には、資料作成、マニュアルなどドキュメント作成、製品に関する問い合わせ対応、デモンストレーション業務、など、各種サポート業務のため、コミュニケーション力が求められます。
「適任者」
一番ベストは、過去に、このメーカーのサーバー製品の販売促進業務を同じように経験している方です。ただし、
世の中、メーカーまで、同じように経験している、という人は、なかなかいないため、他社製品のサーバー製品の販促経験でも構いません。また、サーバー製品でなくとも、周辺機器や、アプリなどの販促経験でもＯＫです。一方で販促経験でなくとも、営業経験や、インストラクター経験、デモンストレーション経験など、類似のコミュニケーション力を伴う、業務経験がある人でもＯＫです。ＩＴではない異業種による経験の方は、基本的なＩＴ用語の理解や、Excel、Wordといった、ＰＣの基本操作が出来ればＯＫです。
他、問い合わせ対応のお仕事があるため、顧客窓口業務などの対応経験があれば助かりますのと、これも大事なことなのですが、月に数回、大阪などに出張出来ることも条件となります。あとは、４０歳までの女性を希望しております。
「メリット」
販促業務のため、技術的スキルよりも、コミュニケーション力を求められるため、Excel・Wordが出来て、基本的なサーバーの知識があれば、あとは、販促経験や、営業経験、デモンストレーション経験などで、勤務対応することが可能です。４０歳までの女性限定案件のため、広く女性にチャンスがあります。
「デメリット」
ＩＴの基本知識、ExcelWordの基本操作、でＯＫ、ということで、広く女性にチャンスがある分、競争率が激しくなります。月に数回の出張が出来ることが条件になります。コミュニケーション力や、ドキュメント作成力が、ある程度問われます。メーカー経験、メーカー製品経験者の方が優遇されやすいです。４０歳までの年齢の中から、若手を希望しているか、３０代前半か、３０代後半までＯＫか、という感じにの選考になります。求人数が多いと、尚可の経験がある人、若い人、容姿端麗な方、給与希望が低い人、が、優先選考されます
「総評」
ＩＴ業界には、ＳＥサポート業務のエンジニア技術者の事務サポート業務と類似して、こちらの案件のような、営業、販促チームのサポート業務があります。どちらも、女性限定であることが、ほとんどで、女性にとっては、チャンスな案件です。事務サポート業務が、オフィスワーク経験を活かせるのに対し、営業、販促サポートは、そのまま、営業・販促経験から、インストラクター、デモンストレーションなど、技術業界においてコミュニケーション力を活かせるお仕事となります。ただ、ここは、ＩＴ業界の特徴ですが、いくら、営業や販促経験があっても、最低限、Excel・Wordの基本操作、ＰＣの基本的な知識、がないと、
ＮＧとなってしまいます。必須ではありませんが、ＩＴパスポートや、サーバー・ネットワークの資格があると、アピール材料になります 。ただ、業務的には、メーカー独自製品のハード面の知識を覚える、ということのため、サーバーやネットワーク、そのものの概念や、仕組みなどに詳しくなくてもよい、ということになります。そのため、イメージは、機器製品の販売員で、購入後の、アフターフォロー、設置、設定から、故障、ネットワーク障害などの対応などに関しましては、別センターが対応する、というと、わかりやすいと思います。出張は、販促キャンペーンでまわるために、ある、というものと、顧客クレーム対応窓口経験は、お客様対応に慣れていると、対応力として、より、助かります、という意味となります。
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未経験者向け、ＰＨＰ教室の講師案件
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期間：約４ヵ月（延長の可能性有り)
時間：15：00～22：00
【スキル】
●PHP経験2年前後（HTML、CSS、JavaScript)
●講師経験がある方、或いは教える事に自身のある方
※尚可
●LAMPでの開発経験
●各種学校での講師経験
【人物像】
●責任感を持って仕事をこなしていただける方
●積極的な姿勢で仕事に臨んでいただける方
●講師として他人に物事を教えることに意欲をお持ちの方
●恐縮ですが日本国籍の方でお願いします
金額：(1)メイン講師：～35万
：(2)サブ講師 ：～25万
面談：１回＋講師との顔合わせ
年齢：25歳～45歳
備考：初級者を対象にしたコースを受け持っていただきます。
受講生とのコミュニケーションスキルが一番大切になって
来ます。またそれに伴う事務も合わせてお願いいたします。
コンテンツは準備しておりますが適宜見直しを行って頂く
事も御座います。
※生徒数は２０名～３０名の間です。
＜解説＞
「業務内容」
Ｗebサイト系開発、ＰＨＰ言語の未経験プログラマに対する、ＰＨＰ言語主体のプラスHTML,CSS,JavaScript,の講師（サブ講師）を行なってもらうお仕事になります。期間は約３ヶ月間を目処に、１日６時間のカリキュラムで行います。生徒数は２０
３０名くらいの規模です。コースは初級者を対象にしたコースになります。初級者を対象にしたコースのため、実務経験がなく独学レベルの人、実務経験の浅い人、ＶＢやＪaｖａなどの他言語ならば経験がある、という方まで、様々なタイプの生徒さん達がおります。ただ、この教室は、一般に開放している教室とは異なり、現実的に、実務として提案することが出来る可能性を秘めた人だけを対象にしております。つまり、ＰＨＰの経験はなくとも、ＨＴＭＬやＣＳＳの経験はある、Ｊavaの開発経験が、３年以上ある、２０代の若手である。。など、今ある経歴やスキルに対して、ＰＨＰ経験がプラスされれば、仕事の幅が広がる、や、次のステージへ、ステップアップ出来る、など、ゼロの人を教育する、というよりは、今あるその人の土台にプラすれば、１＋１が、イコール３や４
５にもなる、という人達が生徒になります。そのため、ただ、楽しく教える、というよりは、実務で通用し、しっかり、現場で活躍出来るようにする、という、使命をもって講師をやってもらわなければなりません。
「適任者」
出来れば講師経験のある人がベストですが、初心者の人や、おじいちゃんやおばあちゃんが生徒のパソコンスクールの講師経験ではなく、実務上で活かすようにするためのスクール講師、や、現場でリーダーとして、新人教育や、メンバーの指導などの経験がある人がベストになります。ただ、そのような人達で、ＬＡＭＰ経験があったり、ＰＨＰの経験が２年以上あったりする、というのも、なかなか、世の中、存在するわけでもありません。そのため、講師経験のある人と、ＰＨＰの開発経験のある技術者とで、メインとサブ講師に分かれて、上手に補完関係を取りながら、講義を進めていくのがベストです。
「メリット」
ＰＨＰのＬＡＭＰ環境の開発経験がある人で、リーダー経験やコミュニケーション力がある人、人に教えることが好きな人、であれば、講師の経験がなくとも、候補対象になることが出来ます。講師の経験のある人は、授業内容の種類数の経験値を上げることが出来ます。講師経験がない人は、コミュニケーション力、人に教える技術など、新たな経験を積むことが出来、経歴のキャリアUPを図ることが出来ます。人前で話すことや、人にわかりやすく伝えるコツ、など、学べる良い機会となります。人に教えることで、逆に教えてもらうことが沢山あります。
「デメリット」
講師経験がある人でも、PHPの開発経験がないと、実務上の体験談を教えることが出来ないため、ＮＧとなってしまいます。
「総評」
一般的なスクール運営を営利目的として営業している教室の講師をやるわけではなく、既に実務経験のある人達に、さらなるステップアップとして、今あるスキルにプラスしてもらったり、若手で、これからプログラマとして活躍して行きたいなど、という、あくまでも、実務にスキルを反映することが出来る待機要員の人達に対しての講師のお仕事になります。そのため、講師をやって頂く人には、ただ単に、ＰＨＰのプログラムを教えて頂く、ということではなく、今現在の実務に必要なスキルレベルを教えてもらうことになります。ですから、それをお仕事ることが出来るレベルの実務経験がある方でなければなりません。そのため、目安として、ＰＨＰの開発経験が２年前後あり、且つ、ＬＡＭＰ環境で、HTML,CSS,JavaScriptの経験があるプログラマレベルの方が、求められるスキルキャリアになります。その上で、講師経験がある、や、講師経験がなくとも、リーダー経験がある人がマッチング対象者となります。と言いますのも、いくら技術的なスキル経験があっても、人に教えることが苦手であったり、コミュニケーションが不得意ですと、講義として成立しないどころか、生徒さん達のやる気のモチベーションが下がってしまいますのと、短期間の間に、実務に通用する人材に育て上げることが出来ないからです。
ＰＨＰとは、こういう言語なんだ、と理解させられればＯＫ、というわけではなく、目的はあくまでも、生徒さん達を、実務の現場で通用するようにすること、です。そのために、熱血指導が、出来るくらいの方が、一番の理想形の講師となります。
【案件】 インフラ講師
【期間】?半年間くらい 延長あり
週１日から２日
【人数】 1名
【内容】
大手Sierの待機中要員、新人向けのインフラの講師をお願いします。
カリキュラムはできていますので、基本的には生徒さんから質問
（実習時）を受けた際に教えてあげる役割です。
【時間】9：00?18：00です。
【要件】
ネットワーク、サーバのインフラの知識
【給与】 1日15,000円
【面談】 1回
【国籍】 日本
＜解説＞
「業務内容」
こちらは、プログラム開発の講師ではなく、ネットワーク・サーバーの講師となりす。こちらも、一般的に、パソコンスクールの運営を行なっている教室内での講師を務めるのではなく、大手ＳＩにて待機している新人さんに対しての講師となります。生徒さんは、現場が決まれば、明日からでも、現場に行くことが最優先となります。その間、自己学習でも良いのですが、やはり、自分で勉強するよりは、講義として講師が居て勉強する方が集中して勉強出来ますし、各種質問することが出来る方が勉強が図ります。講義内容としては、新人さんが、明日から、現場に出ても、実務で対応して行くことが出来るように、時流に沿ったカリキュラムが、既にＳＩ側で作成してあり、それに基づいて講義を行なってもらいます。その上で、基本的には、その講義を進行して行く中で、生徒さんから出る質問に対しまして、回答・教えてあげてもらいます。目的は待機中に、少しでも、今あるスキルにプラスアルファの知識を身につけてもらい、１日でも早く、現場に出られるようになってもらうことです。ただ、講義で教えれば良い、というわけではなく、そのための講義講師の役目だと思って下さい。
「適任者」
カリキュラムが、ＣＣＮＡなどのネットワークか、ＷindowsやＬinuxなどのサーバーか、講義内容はわかりませんが、いずれにせよ、新人の生徒さんに、実務で反映させる講義をすることが出来る実務経験者レベルとなります。出来れば講師経験があれば理想ですが、なくとも、リーダー経験や、人に教えることが好き、コミュニケーション力がある人、などであれば、対応可能です。
「メリット」
講師経験がなくとも、インフラの実務経験がある人で、カリキュラム内容のスキルにマッチングしている人であれば対応出来ます。リーダー経験や、コミュニケーション力がある人であれば、そういうキャリアを発揮出来ますし、新たに講師経験が自分のキャリアに積まれます。
「デメリット」
講師経験がある人でも、インフラの実務経験がなければ、実務の講義をすることが出来ませんので、ＮＧとなってしまいます。開発のプログラム講義と違い、インフラの場合、機器、サーバー機やネットワーク機器などを揃える、というのは、コスト的にも、場所的にも、非現実的のため、実技講義は現実的に出来ない、というのが一般的です。そのため、あくまでも、机上の講義によるもので、実技をイメージした形の講義となります。
「総評」
今まで、リーダー経験や、人に教える経験がなかった、という人、は、こういう場を一つのきっかけに、人に教える側の立場の経験を積むことをお勧めします。人に教えることで学ぶことは、沢山ありますし、人に教える、人前で話しをする、というのは、簡単なことではありませんし、コミュニケーション力も必要です。これこそ、まさに、本を読んで勉強すれば、出来るようになる、という、ものではありません。とにかく、慣れ、場数を踏む、ことでしか、上手になることは出来ません。早かれ遅かれ、リーダー経験的要素は、身に付ける必要がある要素ですが、いざ、身に付けようと思っても、なかなか、そのような機会・環境は、ございません。そのため、キミが、トライ出来る状況下にあるならば、このようなお仕事には、チャンスとして、積極的に応募して下さい！
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人材派遣で稼きたい！と思うキミのための成功術を伝授
『学校では対応できない、スクールではわからない、
事務・オフィスワーク系 
