こちらは人材派遣で働く人達を応援するサイトです!     

                                                               
人材派遣でキャリアUP人材派遣で稼きたい!と思うキミのための成功術を伝授
 
ウェブ アニメーター    『学校では対応できない、スクールではわからない、
        ハローワークでは知らない、企業では教えてくれない』
衝撃の事実
ウェブ アニメーター
 
◆◇IT派遣で稼げる派遣社員になるための極意を伝授!!◆◇   
 
人材派遣で稼げるようになるためには、キミが派遣会社に利用されるのではなく、逆にキミが派遣制度を上手く活用すれば良いのです! 
そのためには、ITスキルを身に付け、IT業界で働くことをお勧めします!! 


しかし、IT業界というのは、一般的に、いまいちよくわからない世界です。そこには現実があり、落とし穴があります。
ですから、皆さんは下記のような悩みや不安が出ると思います。。


●未経験からIT業界へ転職したい!異業種からIT業界へ転身したい!新卒、第2新卒で、IT業界へ就職したい!フリーターからIT業界で働けるようになりたい!
→でも・・文系出身で計算が得意じゃない・・ ネットとメールしかやったことがない・・ ITの特別な知識がない・・ Excel・Wordの基本操作は出来るけど・・
こんな私でも、パソコンを使ったお仕事が出来るのかしら。。


●パソコンスクール、ハローワークの職業訓練に通ったのでIT業界へ就職したい!ITの資格を取得したのでIT業界で働きたい!英語など、外国語をITで活かしたい!

→でも・・いったいどうやってIT業界へ就職すれば良いのだろう。。


●IT業界への転職に成功したのは良いけれど。。

→本当に僕で大丈夫かな。私のスキルで通用するのかしら。


IT業界で働いて1年〜3年になるけれど。。IT業界に勤めて3年〜5年になるけれど。。
→この先このままIT業界で働いて行くことができるのだろうか。。

●結婚、出産したので、地元で出来るだけ長く働きたい。家事、子供の送り迎えがあるので、通勤は自宅近郊で働きたい。
→このような条件でも働けるところはあるのでしょうか。。

●出産後、育児後、社会復帰したい。IT業界から異業種に転職し、また、IT業界へ復帰したい。
→ブランクがあるけれど就職できるでしょうか。。。

●IT業界で勤務して、かれこれ10年になるけれど。。

→現役引退まで働けるのだろうか。。

●IT業界で20年近く働いて来たけれど。。
→年齢的に雇ってもらえるだろうか。。


如何ですか?現在のキミは、上記のどれに当てはまりますか?
いずれにしまても、ここでは、こんな悩みや不安など、誰も教えてくれない現実を教えます。そして問題の解決に当たります!
そこで、このサイトに加え、僕のブログ、メルマガやレポートで、IT業界をしっかりと把握してもらい、今後のキミのキャリアプランのお役に立てもらいます。
そして、最終的には、キミに稼げる派遣社員になってもらいます!今の年収の倍を稼げるようになってもらいます!!
そのために、僕が伝授する技術を信じて実行してください!今日から考え方も変えてください!
必ず稼げるようになります!!キミの成功を祈っております!!!

退屈な人生を変える究極の派遣バイブルの始まりです!″





 
IT業界13年の現役派遣営業マンだから教えられる
人材派遣のキャリアUP方法!収入倍増の極意!!



 

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営業事務からITへキャリアUP!
<実務案件 A級>

※ここでご紹介している案件は、時代やその時の流行りなどもありますので、実際に今現在募集しているものである、とは限りませんので予めご了承ください。しかしながら、なるべくIT業界で周期的に発生している案件、定着している案件、毎回パターン化している案件など、キミにとって現実味のあるリアルなものだけを選び抜いて掲載しております。ですからキミは、こういう案件であれば、現在のキミのスキル・キャリアレベルから転職していくチャンスがある、という意味で、解釈、参考としてください。キミの健闘を祈ります。
敷居の低い順=レベルの低い順から、C級(初級)・B級(中級)・A級
(上級)・S級(プロ)と区分けして掲載しております。職種によって、その数は異なりますので、予めご了承ください。リアル感を出すために、あえて実際に、我々IT派遣会社に送られてくる案件情報をわざと掲載しております。しかし、機密情報などにより、勤務地(どこのユーザーか、勤務先現場がわかってしまう)など、お見せ出来ない箇所は割愛しております。尚、女性限定案件など、ここでお見せしている情報は、あくまでも取引における我々の情報であり、実際に皆さんに公募にて掲載するのは法律上出来ないため、リアルの求人募集では、これらを省いた情報を掲載している、と認識して下さい。逆に言えば、これが、実際の現実の中身である、という事です。






作業内容】WINDOWS PC の操作

・画像データの処理・検査

・エクセルの操作

など柔軟な対応をいただける方を希望いたします。

【必須スキル】

・パソコン基礎知識のある方(プログラミングの経験は

必要はございません)

・パソコンのハードウェアの知識のある方

・コミュニケーション能力の高い方

・定型作業に抵抗の無い方

※迅速かつ正確な判断を必要とします

【作業時間】

・9:00〜18:00(休憩1時間) 8時間/日予定

作業の都合で18時以降あり

・研修期間あり(10日程予定)

【給与】月額20万

【その他】

・年齢は20代を希望

・男女問わず

・外国籍不可




<解説>

・「業務内容」
画像データの処理、検査、というと何か難しい作業のイメージに思ってしまうかもしれませんが、定型作業に抵抗の無い方、という条件がありますように、作業的には難しい作業ではありません。具体的には、画像が格納されているフォルダから、画像データを取り出し、その画像をExcelシートのチェック項目に沿って検査してもらいます。その上で、その画像に特に問題がなければ、その画像の種類によって、決められた各々のフォルダに振り分けていく、(外付けハードディスクなど)といったような作業となります。

・「適任者」
パソコンの基本知識、ハードウェアの知識、とありますと、パソコンに詳しい人でないとNGなんだ、と、多少ビビってしまうかもしれませんが、これは、あくまでも、このくらいの知識がある人であれば、作業をする上で、全く問題ありません、というようなことを企業側が伝えている、と思ってもらえれば結構です。それよりは、定型作業やコミュニケーション能力、迅速かつ正確な判断が可能な方を求めている、と思ってもらった方が良いです。

・「メリット」
ITの実務経験を問われているわけではありませんので、Excel、Wordは、事務作業経験があれば、あとは、趣味でパソコンに触れる機会が多い、デジカメなど画像データを取り扱うことが多い、外付けハードディスクを使用しているなどの経験があれば、こちらの案件候補の対象者になることが出来ます。興味がある人にとっては、事務作業からステップUPする上でのチャンスとなります。

・「デメリット」
個人的には、それなりにパソコンに詳しいが、実務経験はありません、という人で、パソコンのお仕事が出来る、とやや期待感を込められてしまい過ぎると、なんだ、この程度か。。となってしまいますので、注意が必要です。作業はあくまでも、定型作業の繰り返しで、画像データをひたすら処理・検査していく業務ですから、ITそのものの、スキルUPが図れる、というわけではございません。極端に言えば、パソコンに詳しくない人でも、作業することは出来ますので、その点のギャップがないように気を付けてもらいたい、と思います。
そうしないと、入ってから、ガックリしてしまいますので。

・「総評」
Excel、定型作業、迅速かつ正確、というのは、データ入力や一般事務の方でも、兼ね備えているスキルです。しかし、ここでなぜ、営業事務の方が、対象となっているか、と言いますと、やはり、コミュニケーションスキルとなります。定型作業といっても、実務上大事なことは、ここで言えば、間違いなく、検査処理することです。そのために、作業を進めて行く中で、それぞれの役割の方々とのコミュニケーションによる連携が非常に大事になって来ます。大丈夫だろうと、些細なことを確認しなかったために、大きなミスにつながったり、取り返しのつかないことになってしまうこともございます。そういう意味で、簡単単純作業でも、スキルだけあれば良いか、というものではありません。むしろ、それならば、スキルがなくとも、コミュニケーションスキルや迅速且つ正確な判断が出来、定型作業をしっかり手を抜かず、真面目に取り組んでもらえる方、を企業は採用します。








案件名 SE補助、ドキュメント作成

期間:長期

時間:8:30〜17:30

スキル:エクセル、ワードを使いこなせる人

人数:3名

備考:明るく、コミュニケーションが上手な方

27歳〜39歳ぐらいまで、大学卒業者。

今回の募集は女性の方限定になります。

外国人可否 否

面接回数 2回

給与:20万前後




<解説>

「業務内容」
SE補助のお仕事と言いますのは、IT業界では、女性限定案件として、定番なお仕事になります。簡単に一言で言ってしまいますと、SEの事務作業を担うお仕事となります。ここでは、ネットワークやサーバーのSEなのか、開発プログラマのSEなのかの記載はございませんが、いずれにしましても、エンジニアの方が、メインの技術的なお仕事が忙しく、事務作業にまで手が回らないため、そのサポートとして事務作業を手伝ってあげる、お仕事となります。具体的には、Excel、Wordによる会議資料の作成や、各種報告書、仕様書、設計書などの修正や加工、及び、スケジュールの進捗管理などを行うお仕事になります。

・「適任者」
ここでは、なぜか大卒が条件となってしまっておりますが、年齢層的には、若手よりも、社会経験や会社経験及び、オフィスワーク経験をしっかり積んでいる方を条件にあげております。こいう場合の意図は、ビジネスマナーやコミュニケーション力など、年輩や他部署などに対する調整が出来る、や空気を読んで、自ら状況判断することが出来、調べたり行動することが出来たりする人を望んでいることが伺えます。と言いますのも、基本、エンジニアの人達は、自分の事で精一杯で教えている暇がありません。そのため、ある意味、放置状態にされても、自ら行動を起こし、やっていけるような人でなければならないからです。そのために、条件にあります、明るくコミュニケーションが上手な方、ということが非常に大事になります

・「メリット」
通常、SE補助などの案件の場合、大概がSE補助の経験者、ということが条件となります。それは、何度も申し上げますが、SEの方達が、忙しく教えている暇がないからです。教えている暇がないため、自分で作業を進めていける経験者の人を募集しようとしたがるのが一般的です。しかし、こちらの案件には、経験者という条件がないためそういう意味で言えば、入り口としては非常にチャンスであります。チャンスと言いますのは、冒頭でも記載しておりますが、SE補助のお仕事と言いますのは、IT業界では、女性限定案件として、定着したお仕事なわけです。つまり、一度、経験者になれば、この先、女性である、という強みを活かして、今後も、この手の類似案件で、お仕事をして行くことができるようになるわけです。そのほとんどが、経験者を希望しておりますから、未経験から入れる案件が何よりも一番のメリットになります。

・「デメリット」
悪い意味ではなく、本当にSEの方が忙しいため、放置状態で教えてもらえる暇が本当にありません。ですから、本当に、自発的に、自らが調べたり、積極的に聞いたりなど、出来る人でなければ、このお仕事を務めることは出来ません。未経験で入れることは本当にチャンスではあるのですが、反面、最初は、わからないことだらけで、覚えることが本当にたくさんあります。それを覚悟して勤務しなければなりません。

・「総評」
SE補助の経験者、という条件がない案件に関しては、キミがキャリアUPするためには、非常にチャンスな案件であります。その分、わからないことだらけのため、最初のうちは覚えることがたくさんあります。しかしながら、自分以外の周りの人達は、男性のエンジニアばかりで、エンジニアの人達は、自分のことで精一杯な状態です。そのため、放置状態で、満足に教えてもらえることが出来ないため、自ら調べたり、勉強したりしていかねばなりません。その上で、どうしてもわからないことなどは、状況判断をして、積極的に話しかけたり、聞きに行ったりしなければなりません。ただ、一度聞いたことをメモしたりせず、何度も同じことを聞いたり、同じミスなどしてしまっていると、覚えが悪い上に、なかなか作業を進められない者だと、煙たがられ、それを理由に契約満了で終了とさせられてしまうことになります。そういう面に注意して、このお仕事の経験者になることができれば、キミとって大きな経験値を身に付けることが出来たことになります。


























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