こちらは人材派遣で働く人達を応援するサイトです!     

                                                               
人材派遣でキャリアUP人材派遣で稼きたい!と思うキミのための成功術を伝授
 
ウェブ アニメーター    『学校では対応できない、スクールではわからない、
        ハローワークでは知らない、企業では教えてくれない』
衝撃の事実
ウェブ アニメーター
 
◆◇IT派遣で稼げる派遣社員になるための極意を伝授!!◆◇   
 
人材派遣で稼げるようになるためには、キミが派遣会社に利用されるのではなく、逆にキミが派遣制度を上手く活用すれば良いのです! 
そのためには、ITスキルを身に付け、IT業界で働くことをお勧めします!! 


しかし、IT業界というのは、一般的に、いまいちよくわからない世界です。そこには現実があり、落とし穴があります。
ですから、皆さんは下記のような悩みや不安が出ると思います。。


●未経験からIT業界へ転職したい!異業種からIT業界へ転身したい!新卒、第2新卒で、IT業界へ就職したい!フリーターからIT業界で働けるようになりたい!
→でも・・文系出身で計算が得意じゃない・・ ネットとメールしかやったことがない・・ ITの特別な知識がない・・ Excel・Wordの基本操作は出来るけど・・
こんな私でも、パソコンを使ったお仕事が出来るのかしら。。


●パソコンスクール、ハローワークの職業訓練に通ったのでIT業界へ就職したい!ITの資格を取得したのでIT業界で働きたい!英語など、外国語をITで活かしたい!

→でも・・いったいどうやってIT業界へ就職すれば良いのだろう。。


●IT業界への転職に成功したのは良いけれど。。

→本当に僕で大丈夫かな。私のスキルで通用するのかしら。


IT業界で働いて1年〜3年になるけれど。。IT業界に勤めて3年〜5年になるけれど。。
→この先このままIT業界で働いて行くことができるのだろうか。。

●結婚、出産したので、地元で出来るだけ長く働きたい。家事、子供の送り迎えがあるので、通勤は自宅近郊で働きたい。
→このような条件でも働けるところはあるのでしょうか。。

●出産後、育児後、社会復帰したい。IT業界から異業種に転職し、また、IT業界へ復帰したい。
→ブランクがあるけれど就職できるでしょうか。。。

●IT業界で勤務して、かれこれ10年になるけれど。。

→現役引退まで働けるのだろうか。。

●IT業界で20年近く働いて来たけれど。。
→年齢的に雇ってもらえるだろうか。。


如何ですか?現在のキミは、上記のどれに当てはまりますか?
いずれにしまても、ここでは、こんな悩みや不安など、誰も教えてくれない現実を教えます。そして問題の解決に当たります!
そこで、このサイトに加え、僕のブログ、メルマガやレポートで、IT業界をしっかりと把握してもらい、今後のキミのキャリアプランのお役に立てもらいます。
そして、最終的には、キミに稼げる派遣社員になってもらいます!今の年収の倍を稼げるようになってもらいます!!
そのために、僕が伝授する技術を信じて実行してください!今日から考え方も変えてください!
必ず稼げるようになります!!キミの成功を祈っております!!!

退屈な人生を変える究極の派遣バイブルの始まりです!″





 
IT業界13年の現役派遣営業マンだから教えられる
人材派遣のキャリアUP方法!収入倍増の極意!!



 
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ラウンダー・ルート営業 B級
▼営業・販売・サービス系

・ラウンダー・ルート営業からITへキャリアUP!
<実務案件 B級>

※ここでご紹介している案件は、時代やその時の流行りなどもありますので、実際に今現在募集しているものである、とは限りませんので予めご了承ください。しかしながら、なるべくIT業界で周期的に発生している案件、定着している案件、毎回パターン化している案件など、キミにとって現実味のあるリアルなものだけを選び抜いて掲載しております。ですからキミは、こういう案件であれば、現在のキミのスキル・キャリアレベルから転職していくチャンスがある、という意味で、解釈、参考としてください。キミの健闘を祈ります。
敷居の低い順=レベルの低い順から、C級(初級)・B級(中級)・A級
(上級)・S級(プロ)と区分けして掲載しております。職種によって、その数は異なりますので、予めご了承ください。リアル感を出すために、あえて実際に、我々IT派遣会社に送られてくる案件情報をわざと掲載しております。しかし、機密情報などにより、勤務地(どこのユーザーか、勤務先現場がわかってしまう)など、お見せ出来ない箇所は割愛しております。尚、女性限定案件など、ここでお見せしている情報は、あくまでも取引における我々の情報であり、実際に皆さんに公募にて掲載するのは法律上出来ないため、リアルの求人募集では、これらを省いた情報を掲載している、と認識して下さい。逆に言えば、これが、実際の現実の中身である、という事です。





●案件 :某銀行向け営業支援業務
●内容 :営業的立ち回り業務・提案資料作成・ネットワーク構成図作成
●スキル:パワーポイントで資料作成経験
      ネットワーク試験経験(ルータ設定、モデム設定など)
●人数 :1名
●期間 :即日〜長期
●面談 :2回
●給与 :25万程度
●備考 :若手で元気な方のご提案でお願い致します。
     関東県内出張対応あり。



<解説>

「業務内容」
某銀行(顧客)に対して、現状のネットワーク環境・運用方法の調査分析、インタビュー、ヒアリングなど、SEの技術者の方と一緒に同行し、営業の立ち回り役、(コミュニケーション力を必要とする場面)をしてあげるお仕事となります。具体的には、調査分析を元に提案資料を作成→実際に提案、提案が通った場合→ネットワーク構成図の作成、機器選定→見積りの作成、という一連の顧客とのやり取りを、営業のポジションとして行ってもらいます。因みに、実際に見積りが通った場合、以降の、実際のネットワーク導入におけるプロジェクトの作業からは、別の部署・チームが作業担当します。つまり、導入チームに引き渡すまでの営業のお仕事となります。

「適任者」
顧客廻りの法人営業経験。提案・企画営業経験、プレゼン経験、何かしらIT業界の経験、LAN工事やレイアウト変更などの現場立会い、指示・監督経験、提案資料の作成、ネットワーク構成図の作成経験、パワーポイント資料の作成経験、ネットワーク試験、検証経験など、このような類の経験が、浅く広くあれば、候補対象となります。しかし、若手で元気のある方、と

「メリット」
営業経験がある人で、技術スキルはないがITの基本的なスキル知識がある、IT業界に興味がある、などの、若手で元気のある20代の人であれば、採用となる可能性が高い案件内容となっております。若手で元気な方、と、あえて記載がされているのは、おそらく、一緒に廻る方が30歳前半くらいの方だと思われますため、年齢が年上の方ではなく、指導しやすく、且つ、これから学んで行こうという、若手が良い、ということだと思われます。(若手を希望している場合は、大概このような理由が多いため)そういう意味で、若手の方にとっては、チャンスがあります。

「デメリット」
この手の類似案件の経験者であっても、年齢が高いと、書類選考で見送られてしまいます。業務はあくまでも営業のため、技術スキルは身に付きません。そのため、技術者を目指している人にとっては、アンマッチングとなります。

「総評」
若手の営業の方で、営業の立ち回り経験や提案営業、提案資料作成経験、プレゼン経験、プレゼン資料作成経験などがある人が候補対象となります。その上で、何かしら、IT業界の経験、ITの資格、PCの基本的なスキル、個人レベルでもPCが好き、ITスクールなどの経験者、というような、ITリテラシーが必要となります。また業務上、資料作成なども含め、Office、Excel、Word、PowerPointを
沢山活用するため、ある程度、使いこなせるようにならなければなりません。ただ提案資料やネットワーク構成図は、既存のものがあるため、それらを参考に、作成のポイントを掴み、作成のコツを覚え、作成パターンに慣れれば大丈夫です。その中で、業務に慣れてきたら、徐々に自分の今までの営業経験のカラーを出していけるようになれば良いです。業界の特徴を掴み、自分のカラーで営業出来るようになれば、IT業界の営業として、ポジションを掴むことが出来るようになります。IT業界では、このような営業系の業務をやれるものが少ないため、実績をつめば、業界のニッチなポジションとして、重宝されるようになります。そういう意味で、実は狙い目なお仕事であります。







●NW 関連機器の販売促進 業務

■作業内容: NW 関連機器の販売促進、受発注対応

■期間:長期

■必要スキル:

@セキュリティ関連製品の知識(BIG-IP、Jeniper、NOKIA、etc.)

Aプレゼン能力

Bコミュニケーション能力

■給与:〜30万円/月 程度 (ご相談ください)




<解説>

「業務内容」
ネットワークのセキュリティ関連機器、ハード(BIG-IP、Jeniper、NOKIA、etc.)の販売促進業務や、受発注の対応業務のお仕事になります。
具体的には、お客様の、ネットワークの導入や構築及び再構築、新製品への入れ替え、などに生じる、お客様の機器選定や購入検討に対して、それぞれの機器の特徴の説明・プレゼン、機器導入後・導入前との比較、導入後のメリット・デメリットの説明、コストの案内など、お客様に購入導入の検討を少しでも前向きにしてもらえるように、プレゼンするお仕事になります。

「適任者」
販売促進業務の経験、受発注対応業務の経験、プレゼンの経験など、全般的にあればベストですが、営業販売経験があればOKです。その上で必要になってきますのが、ネットワークのセキュリティ関連機器の知識です。技術者として、少しでも実際のネットワーク製品の環境化にて、何かしらの経験があれば良いですが、なくとも、ネットワークスペシャリストの国家資格や、ベンダーのCCNAなどの資格があれば、アピールになります。ただ資格がなくとも、何かしらネットワーク関連の営業やヘルプデスクなどの業務、今回のようなお仕事の類似案件に携わったことがあれば、内容やレベルの程度にもよりますが、その方が実務経験のため、有利になります。しかしながら一番有利に展開する人は、やはり技術者の人で、ネットワークエンジニアの方になります。ネットワークエンジニアの人で、セキュリティ関連機器の経験があり、営業経験や販促経験、講師やリーダー・PM・プリセールスなどの何かしらコミュニケーション力を必要とするお仕事の経験のある人が一番ベストです。

「メリット」
ネットワークエンジニアの人で、セキュリティ関連機器の経験や知識があり、コミュニケーション力があれば、採用の確度はかなり高いです。一方で、業務は販促のお仕事のため、営業の人で、ネットワーク関連業務の経験や関連資格、機器の知識など、あれば、技術者出身でなくとも、営業職からIT業界へ転身できます

「デメリット」
ネットワークのセキュリティ関連の機器に特化しているため、あくまでも機器に詳しいだけ、というスキルになります。実技上で、実際のネットワークの稼働状態や、サーバーとの関連性、障害などのトラブルなど、対応するわけではありませんので、エンジニアレベルのスキルは身に付きません。この職種で就業した場合、以降、技術者としては見られなくなりますので、営業やヘルプデスクなどを職種としてやっていく覚悟を決めてください。

「総評」
ネットワークエンジニアの人で、ネットワークセキュリティ関連機器のプリセールスやヘルプデスクなどの実務経験がある人であれば、問題なく対応できます。また、技術的な実技の経験がない人でも、営業や販売促進の経験がある人で、ネットワーク系の資格を所持している、や、何かしらで、多少なりともセキュリティ関連機器に携わったことがあり、知識がある、という人であれば、採用のチャンスがあります。ただ、お仕事は、販売促進業務のため、技術的なネットワークのスキルが身につけられる、というわけではありません。あくまでも、セキュリティ関連機器そのものに詳しくなることが出来る、ということになります。ですから、今後の自分の人生設計として、技術者の人が、コミュニケーション力を磨くために就業する、とか、営業系の人が、知識や資格を活かしたい、セキュリティ関連機器にもっと詳しくなりたい、知識を身に付けたい、などの目的をもって、その時の皆さんの人生設計の時期に応じてトライするかどうかを検討してください。と言いますのは、と言いますのは、コミュニケーション力、セキュリティ関連機器の知識を身に付ける、というのは、何度も言いますように、技術スキルの経験を身に付けるわけではありませんので、自分の将来、職務経歴をどのようにしたいのか、なりたい、のか、ということが明確になっておりませんと、キミのキャリアシートが中途半端になってしまい、人生設計が積み重なって行かなくなってしまうらからです。そういう意味で、自分の人生設計の方向性をしっかり持って望むようにしてください。ただ、単に、とりあえず、就業しておこう、だと、その先のキミの人生設計がバラバラで見えなくなってしまい、自分はどうなりたいのか、何がやりたいのか、という点で、いつか、壁にぶつかってしまうこととなり、年齢とともに、しだいに、就職に就くとこが出来なくなっていってしまいます。そういうリスクがあることも、しっかり認識した上で、お仕事に望んでください。











































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